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ベトナム人
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学校で見た保護者間関係：ベトナムと日本の違い
子どもの送り迎えをしていると、日本人保護者同士の会話を耳にする機会がよくあります。ちょっとした挨拶や言葉のやり取りから、日本文化の特徴が垣間見えるのはとても興…
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『異文化に映る日越の日常４０話』──日常に潜む文化の違いをユーモラスに描く
日本とベトナム。地理的には近い国ですが、生活の細部に目を向けると「こんなにも違うのか！」と驚かされる瞬間があります。あいさつの仕方、食事のマナー、時間…
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『経営者向けベトナム人採用マニュアル』──現場経験から生まれた、日本企業のための実践ガイド
日本企業にとって、ベトナム人材の採用はもはや特別な選択肢ではなく、当たり前の時代になりました。それでも現場からは、「採用したのにすぐ辞めてしまった」「…
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ベトナム人実習生の妊娠・出産問題：原因と対策を考える
最近、ベトナム人技能実習生による赤ちゃん遺棄事件が増えているという報道があります。この問題の背後には、実習生自身の認識のレベルが低いこと、技能実習生制度の矛盾…
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厚生労働省が行った技能実習生の派遣機関に対する実態調査は意味がないです。
外国人技能実習生が日本で失踪したり、万引きしたりする問題は、本国での借金や高い費用等のの為だと認識が日本国内で広まっているようです。これを信じていている日本政…
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来日前の借金は日本国内での技能実習生による問題の原因ではありません。
最近、外国人技能実習生制度を批判するニュースが増えてきて、波紋を呼ん、SNS等では技能実習生制度への批判は話題にもなっています。批判内容は様々で、正しい情報も…
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久しぶりに技能実習生制度についていい記事が出て、感動しました。
最近ベトナム人の事件が増えてきて、犯人が技能実習生の場合も多い為に、技能実習生制度を批判している記事は殆どです。中には「技能実習生は奴隷制度だ」や「実習生…
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ベトナム人を雇用している企業さんの通訳会社と管理会社のダメな活用方法について
今まで私がベトナム人を雇用している会社をたくさん見てきました。殆どの会社はベトナム人を管理する為 何らかの形で通訳(管理)サービスを使用しています。上手…
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コロナ禍中ベトナム人を雇っている企業さんが直ぐに手を打った方がいいことについて
新型コロナの影響で日本国内企業さんんに勤めている一部のベトナム人の中ではある動きが始まった気がしていますので、それについて少しお話ししたいと思います。その「あ…
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ベトナム人の悪い癖その3：とても遅く歩いている！やる気が見えない！
ベトナム人の悪い癖をもう一つ紹介します。それは、歩くのがとても遅いことです。仕事においてもプライベートに置いても、ノロノロと歩くので、日本人から見れば、場合に…
