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ベトナム人雇用
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ベトナム人技術者のビザ更新で起きた“想定外”の出来事
外国人材の採用は、日本企業にとって大きなチャンスでもあり、リスクを伴う決断でもあります。「やる気がある」「条件も大丈夫」と言われれば、信じたくなるのが…
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『ベトナム人と働くガイドブック』──文化の違いを“壁”ではなく“力”に変えるために
日本の職場における外国人材、特にベトナム人との関わりは、今や特別なことではなくなりました。しかし、実際に一緒に働く現場では――「指示がうまく伝わらない…
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信じたら裏切られた？──ベトナムビジネスで学んだ“信頼”の温度差
日本で会社を経営しているN社長は、かつて受け入れていたベトナム人技能実習生Aさんに、とても良い印象を持っていました。真面目で、仕事も早く覚え、礼儀正し…
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ベトナム人従業員に対する指示は曖昧な言い回しではなくて明白でなければならない理由
日本人は周りの人との調和を意識して直接に言わず、言い回しを好んでいます。日本人だけの職場ではこの言い回しの習慣は会社の和気を保つ為に大きな貢献しています。しか…
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