管理

  1. リスクの覚悟

    経済・仕事

    ベトナム人を採用する為、日本の社長さんの「必要最低限の覚悟」について

    世の中は変化が止まらないです。その為に 何かしようとする際はその変化によって問題が起こると覚悟する必要があります。しかし、何も考えずベトナム人を雇って問題が起…

  2. 社会

    外国人従業員管理の担当者が注意した方がいい項目

    15年間位、通訳&在日ベトナム人のフォローをしていて、ベトナム人従業員を管理している日本人の担当者が苦労している所もたくさん見てきました。日本文化を知らない外…

  3. ベトナム

    又ベトナム人が同僚の胸や腹を何度も刺すという事件

    最近ベトナム人による事件は増えてきました。「ベトナム人逮捕」というフレーズはほぼ毎週でています。昨日ニュースも下記のような事件がありました。6日、長野…

最近の記事
  1. ゲインシオンズとは
  2. 新刊刊行のお知らせ: 家族関係をゲインシオンズの視点から読み…
  3. 【日越比較】元旦を過ぎた静かな住宅街で思うこと
  4. 日本人の「親切」は、どこまで親切なのか
  5. 日本人は本当に「勤勉」なのか?— 私の日本観が変わった瞬間
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  1. 感想

    「思い通りに物事が進まない」というのは本当です!
  2. エッセイ・感想

    日本停滞の理由③:年功序列という名の“足かせ”
  3. 感想

    息子が書いたホアイトボード
  4. 文化・歴史

    日本人は本当に「勤勉」なのか?— 私の日本観が変わった瞬間
  5. 少しだけ変えれば、良くなる日本

    文化・歴史

    新刊紹介:『少しだけ変えれば、良くなる日本―外国人からの視点』
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