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『経営者向けベトナム人採用マニュアル』──現場経験から生まれた、日本企業のための実践ガイド
日本企業にとって、ベトナム人材の採用はもはや特別な選択肢ではなく、当たり前の時代になりました。それでも現場からは、「採用したのにすぐ辞めてしまった」「…
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ベトナム人を採用する為、日本の社長さんの「必要最低限の覚悟」について
世の中は変化が止まらないです。その為に 何かしようとする際はその変化によって問題が起こると覚悟する必要があります。しかし、何も考えずベトナム人を雇って問題が起…
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会社に対するベトナム人従業員の警戒心の心理について
20年近く日本企業さんに勤めているベトナム人に関わっており、色々な事を感じています。その一つにベトナム人が会社(勤務先)に対する警戒感を持っていることがありま…
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